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TELEWORK Seminar
テレワークセミナー

組織を動かす働き方改革
~テレワーク推進にむけ管理職がなすべきこと~

働き方改革が叫ばれテレワークにも注目が集まるなか、部下が会社以外の場所で働くことに不安を抱く管理職は少なくありません。働き方改革を推進するなかで、経営は各職場の管理職層に対し、どのような支援を行っていくべきなのでしょうか。
人組織領域におけるソリューションビジネスを展開している(株)リクルートマネジメントソリューションズより自社の働き方改革推進プロジェクトのリーダーである立花様に自社事例とともにご解説いただきます。

●開催日程
2018年12月18日(火)
●時間
14:00-16:00 (受付13:30-)
●会場
東京テレワーク推進センター セミナールーム
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階
(最寄駅「飯田橋駅」:都営大江戸線 C3出口徒歩2分、JR中央総武線 東口徒歩4分、東京メトロ東西線 A1出口徒歩4分)
●対象
テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員
30名
●費用
無料

■第一部
組織を動かす働き方改革 ~テレワーク推進にむけ管理職がなすべきこと~

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 経営企画部 人事グループ マネジャー 立花 則子 氏

(プロフィール)
株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)、RECRUIT International Career Information Inc.(リクルート米国法人)エグゼクティブ・バイス・プレジデント(東京支店長)などを経て現職。神戸大学文学部卒業。執筆協力として『組織を動かす経営管理』(中央経済社)がある。

■第二部
テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介

■第三部
テレワーク体験コーナーのご紹介

●お申込み   以下のフォームより参加申込みをお願いいたします。(は必須入力項目です)