東京テレワーク推進センター

東京テレワーク推進センターとは

「東京テレワーク推進センター」は、東京都と国がテレワークの普及を推進することにより、企業における優秀な人材の確保や生産性の向上を支援するために設置したワンストップセンターです。

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東京テレワーク推進センターでは、テレワークの導入・実践に必要な情報を取り揃えてお待ちしております。コンシェルジュがご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。

SEMINAR & EVENT INFO
セミナーイベント情報セミナーイベント一覧 >

東京テレワーク推進センターでは、セミナーや体験会を多数開催しています。

セミナー

TELEWORK Seminar
テレワークセミナー

働き方改革やテレワーク推進に役立つセミナーを毎月開催しています。

8/28(水)14:00-16:00

創業120年目のカルチャー変革
NECの働き方改革とテレワーク推進

9/4(水)14:00-16:00

業務センター・コールセンターのテレワーク化とシステム活用とは

9/11(水)14:00-16:00

個人の端末を活用したテレワーク「BYOD」のポイントと実践事例セミナー

9/20(金)14:00-16:00

テレワークの導入を検討する中堅・中小企業向け!
はじめてテレワーク(テレワーク導入促進整備補助金)活用セミナー

9/26(木)14:00-16:00

できるところから進めよう!
テレワーク導入の要となる”業務の変え方”実践セミナー

もっと見る >

体験セミナー

Experience Seminar
体験セミナー

コミュニケーション、マネジメント、セキュリティに関するテレワークツールを
比較体験できるセミナーを開催しています。

マッチングイベント

Matching Event
マッチングイベント

テレワークの導入・運用に取り組んでいる企業と、
テレワークや在宅勤務で働きたい方のマッチングを行います。

9/19(木)

柔軟な働き方をしたい方への就職マッチングイベント(求職者向け)

聞きたい方向け マッチングイベントイメージ画像

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CASE STUDIES
実践事例実践事例一覧はこちら >

テレワーク実践企業の事例をご紹介しています。

平成30年度実証 株式会社ウテナ

将来的な状況を見据え、テレワーク導入を検証

平成30年度実証 東洋製罐グループホールディングス株式会社

自律的な時間管理による生産性向上と優秀な人材の確保

平成30年度実証 日都産業株式会社

育児中でも働き続けられる制度を模索

平成30年度実証 アイエイ・コーポレーション株式会社

客先常駐する業界だからこそ、社員の働きやすさを模索

平成30年度実証 株式会社アライズ

事業成長のために優秀な社員の離職を防ぎたい

平成30年度実証 インターリンク株式会社

生産性の向上と社員のモチベーションアップ

平成30年度実証 株式会社ヒューマンウェア

在宅勤務の見直しを図り、事業拡大につなげる

平成30年度実証 株式会社ヒロケイ

既存の在宅勤務制度を見直し、働きやすさを向上

平成30年度実証 富士インフォックス・ネット株式会社

介護や育児社員の増加に伴う人材不足を解消

平成30年度実証 株式会社アシスト

在宅勤務制度の見直しとテレワークの制度化を図る

平成30年度実証 株式会社ウチダシステムズ

テレワークの導入による生産性の向上

平成30年度実証 株式会社かがやくコスメ

生産性向上による企画力アップと人材確保

平成30年度実証 株式会社イマクリエ

優秀な人材確保とテレワーク制度の知見を求めて

平成30年度実証 オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

自社で行っているテレワークの改善と制度化

平成30年度実証 株式会社電通東日本

テレワークを定着させるための知見を得る

平成30年度実証 株式会社ヘルスケアシステムズ

働き方の選択肢を増やし雇用継続と人材の確保へ

平成30年度実証 株式会社モノサス

テレワークを制度化し、働きやすさを追求

平成30年度実証 エルズサポート株式会社

育児中の社員の負担軽減と生産性向上

平成30年度実証 株会社JTBベネフィット

営業の業務効率化と働きやすい環境創出

平成30年度実証 キャンサー・ソリューションズ株式会社

創業当初から行っていたテレワークを改善させたい

平成30年度実証 株式会社日本パープル

子育て世代の支援とES(従業員満足度)の向上

株式会社スリーエス

生活の変化による長期勤務者の流出を抑止

東京書籍株式会社

生産性向上とワーク・ライフ・バランス実現の両立を模索

ベクター・ジャパン株式会社

グループのポリシーである従業員満足度向上を追求

YAMAGATA INTECH株式会社

生産性向上とブランド力強化のため働き方改革の必要性

株式会社イノベーション

会社が前進するために、柔軟な働き方を模索

インクリメント・ピー株式会社

テレワークの幅を広げ、社員の利用を拡大

株式会社沖ワークウェル

在宅勤務を利用して重度障害者に就業機会を提供

株式会社オルツ

特定部門ではなく、全社での取組に

キャリアフィールド株式会社

生産性、稼働効率を考えた新しい働き方の構築

株式会社クナイ

交通網の混乱や育児に影響されない時間の有効活用

株式会社DSB情報システム

働き方を多様化し、働きやすい会社へ

株式会社ネクスウェイ

自社流テレワークを改善し、さらに有効活用

株式会社アトリウム

「生産性」と「社員幸福度(働きやすさ)」の向上

エスメタル株式会社

移動時間を有効に使い業務効率を大幅に向上

株式会社ケイアイ

利幅の減少と営業効率の悪さを解決

株式会社JALUX

ルールを統一した働き方改革の導入

プーマジャパン株式会社

ブランド強化と、ダイバーシティの推進

株式会社フォーバル

仕事・家事、複数の役割を持つ社員を支援

セゾン自動車火災保険株式会社

ライフスタイルの変化にあった多様な働き方の実現

株式会社医薬情報ネット

誰もが在宅勤務できる体制を構築

株式会社クリエイティブワークス

育児や介護を想定した働きやすい環境整備と労務の可視化

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

在宅勤務の声に応え、テレワーク制度を整える

スタイラー株式会社

場所を選ばない働き方で、成果を最大化

DCアーキテクト株式会社

能力の高い、経験のある社員の確保

株式会社東急エージェンシー

生産性向上とセキュアな環境の確保

横河レンタ・リース株式会社

社員のパフォーマンスを上げる、新しい働き方の実践

ピジョンハーツ株式会社

ライフイベントに寄り添う働き方の拡充

特定非営利活動法人フローレンス

業務内容を問わず誰もがテレワークができる環境を構築

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