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TELEWORK Seminar
テレワークセミナー

男性の育休取得推進を実現するために
夫が、妻が、同僚が、上司が、会社が、社会ができること

女性の社会進出の加速に伴い、男性の育休取得推進が声高に叫ばれる中、現実にはその取得率は6%をわずかに上回る程度にとどまっています。また、育休取得の実態も取得日数が5日未満の超短期的な「名ばかり育休」であることや、会社が男性の育休取得に対して後ろ向きなのではという事例が世間の注目を集めることもあります。
このセミナーでは、問題点をあげるだけではなく、男性の育休取得促進に関して様々な影響を受ける全ての当事者(夫、妻、同僚、上司、会社、社会など)が、具体的に実践できるアクションについて、成功事例を紹介しながら参加者同士でアイデアを出し合い、テレワーク等柔軟な働き方も活用しつつ、各自・各社が「今すぐ、できること」をまとめていきます。

●開催日程
2019年8月20日(火)
●時間
14:00-16:00 (受付13:30-)
●会場
東京テレワーク推進センター セミナールーム
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階
(最寄駅「飯田橋駅」:都営大江戸線 C3出口徒歩2分、JR中央総武線 東口徒歩4分、東京メトロ東西線 A1出口徒歩4分)
●対象
テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員
30名
●費用
無料

■第一部
男性の育休取得推進を実現するために 夫が、妻が、同僚が、上司が、会社が、社会ができること

株式会社子育て支援 代表取締役 熊野英一 氏

(プロフィール)
アドラー心理学に基づく「親と上司の勇気づけ」のプロフェッショナル。日本アドラー心理学会正会員。
早稲田大学政治経済学部を卒業し、メルセデス・ベンツ日本勤務の後、米国インディアナ大学ケリー経営大学院に留学、MBAを取得。
帰国後、保育サービス業などを経て、2007年、株式会社子育て支援を創業。
著書に『アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパの本』『アドラー式子育て 家族を笑顔にしたいパパのための本』(共に小学館クリエイティブ)などがある。

■第二部
テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介

■第三部
テレワーク体験コーナーのご紹介

●お申込み   上記セミナーは終了いたしました。