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TELEWORK Seminar
テレワークセミナー

テレワーク推進の処方箋
テレワークの理解を促進する9つの具体的方策とは

テレワーク推進にあたっては、経営者やテレワーク実施者だけでなく、上司や同僚、テレワーカーの家族など、幅広い関係者への理解促進が重要です。
日本テレワーク協会の「ライフコース多様化とテレワーク部会」では、テレワークの推進と理解促進のための具体的方策の検討・研究を行っており、テレワーク川柳冊子も発行しています。本セミナーでは、これらの活動から得た知見をまとめ、9つの提言とともに、「テレワーク川柳」から見るテレワーク導入・推進のポイントを紹介します。

●開催日程
2018年11月13日(火)
●時間
14:00-16:00 (受付13:30-)
●会場
東京テレワーク推進センター セミナールーム
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階
(最寄駅「飯田橋駅」:都営大江戸線 C3出口徒歩2分、JR中央総武線 東口徒歩4分、東京メトロ東西線 A1出口徒歩4分)
●対象
テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員
30名
●費用
無料

■第一部
テレワーク推進の処方箋 テレワークの理解を促進する9つの具体的方策とは

株式会社NTTデータ ソーシャルイノベーション事業部 北村有紀 氏

(プロフィール)
公共分野の業務を行いつつ、NTTデータのテレワーク制度検討チームリーダーとして、ボトムアップで在宅勤務制度を提案・構築し、全社導入を推進。テレワーク推進賞(2006年度優秀賞、2017年度会長賞)受賞。平成27年度(2015年度)「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)個人賞」受賞。2009年度より一般社団法人日本テレワーク協会 女性とテレワーク部会長、2012年度よりライフコース多様化とテレワーク部会長を務める。ワーク・ライフ・バランスやBCPなど、多角的観点からテレワークの活用を提案。テレワーク導入・推進に関する講演多数。

一般社団法人日本テレワーク協会 荒木浩一 氏

(プロフィール)
2016年より日本テレワーク協会に出向。「ライフコース多様化とテレワーク部会」事務局として、部会活動の企画・運営等を行うとともに、「テレワーク川柳」の編集や解説執筆等を実施。

■第二部
テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介

■第三部
テレワーク体験コーナーのご紹介

●お申込み   上記セミナーは終了いたしました。