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TELEWORK Seminar
テレワークセミナー

自由に働くためのテレワークのルール
多様な働き方だからこそ抑えるべきマネージメントポイントとは

場所にとらわれず柔軟に働くことができるテレワーク。ただ、離れていると仕事ぶりや勤怠などが把握できなく、上司としては困るのでは?とよく聞かれたりします。
柔軟な働き方の推進において重要なのはマネジメントスタイルです。
仕事の進め方、コミュニケーション、リスク管理など環境づくりも含めてどう取り組むべきなのか。外資系企業での豊富なマネジメント経験と、自身も多様な働き方を実践してきた体験から、事業開発コンサルタントでLeonessa代表取締役の秋山ゆかり氏よりお話いただきます。

●開催日程
2018年7月25日(水)
●時間
14:00-16:00 (受付13:30-)
●会場
東京テレワーク推進センター セミナールーム
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階
(最寄駅「飯田橋駅」:都営大江戸線 C3出口徒歩2分、JR中央総武線 東口徒歩4分、東京メトロ東西線 A1出口徒歩4分)
●対象
テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員
50名
●費用
無料

■第一部
自由に働くためのテレワークのルール
多様な働き方だからこそ抑えるべきマネージメントポイントとは

事業開発コンサルタント、株式会社Leonessa 代表取締役 秋山ゆかり 氏

(プロフィール)
世界初のウェブブラウザーであるNCSA Mosaicプロジェクトに参加後、インテル等でエンジニアを経て、ボストン・コンサルティング・グループの戦略コンサルタント、GE Internationalの戦略・事業開発本部長、日本IBMの事業開発部長を歴任。2012年株式会社Leonessaを設立。主な著書に『自由に働くための仕事のルール』、『自由に働くための出世のルール』等。声楽家としても活動。芸術思考学会副会長。

■第二部
テレワーク推進・働き方改革関連事業のご紹介

■第三部
テレワーク体験ツアー

●お申込み   上記セミナーは終了いたしました。