CASE STUDIES
実践事例

テレワーク実践企業の事例をご紹介しています。

製造業

株式会社スリーエス

生活の変化による長期勤務者の流出を抑止

東京書籍株式会社様

生産性向上とワーク・ライフ・バランス実現の両立を模索

ベクター・ジャパン株式会社

グループのポリシーである従業員満足度向上を追求

YAMAGATA INTECH株式会社

生産性向上とブランド力強化のため働き方改革の必要性

情報通信業

株式会社イノベーション

会社が前進するために、柔軟な働き方を模索

インクリメントP株式会社

テレワークの幅を広げ、社員の利用を拡大

株式会社沖ワークウェル

在宅勤務を利用して重度障害者に就業機会を提供

株式会社オルツ

特定部門ではなく、全社での取組に

キャリアフィールド株式会社

生産性、稼働効率を考えた新しい働き方の構築

株式会社クナイ

交通網の混乱や育児に影響されない時間の有効活用

株式会社DSB情報システム

働き方を多様化し、働きやすい会社へ

株式会社ネクスウェイ

自社流テレワークを改善し、さらに有効活用

不動産業・物品賃貸業

株式会社アトリウム

「生産性」と「社員幸福度(働きやすさ)」の向上

卸売業・小売業

エスメタル株式会社

移動時間を有効に使い業務効率を大幅に向上

株式会社ケイアイ

利幅の減少と営業効率の悪さを解決

株式会社JALUX

ルールを統一した働き方改革の導入

プーマジャパン株式会社

ブランド強化と、ダイバーシティの推進

株式会社フォーバル

仕事・家事、複数の役割を持つ社員を支援

金融業・保険業

セゾン自動車火災保険株式会社

ライフスタイルの変化にあった多様な働き方の実現

サービス業

株式会社医薬情報ネット

誰もが在宅勤務できる体制を構築

株式会社クリエイティブワークス

育児や介護を想定した働きやすい環境整備と労務の可視化

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

在宅勤務の声に応え、テレワーク制度を整える

スタイラー株式会社

場所を選ばない働き方で、成果を最大化

DCアーキテクト株式会社

能力の高い、経験のある社員の確保

株式会社東急エージェンシー

生産性向上とセキュアな環境の確保

横河レンタ・リース株式会社

社員のパフォーマンスを上げる、新しい働き方の実践

医療・福祉

ピジョンハーツ株式会社

ライフイベントに寄り添う働き方の拡充

特定非営利活動法人フローレンス

業務内容を問わず誰もがテレワークができる環境を構築