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TELEWORK Seminar
テレワークセミナー

できるところから進めよう!
テレワーク導入の要となる”業務の変え方”実践セミナー

テレワークは、従業員のワークライフバランス向上はもちろん、生産性向上、働きやすい環境整備による雇用の安定・優秀人材確保のためにも、大きな助けになります。
導入するには、IT環境整備、就業規則見直しなどが必要なことは周知のとおりですが、有効活用して成果に繋げるには、まず、仕事のやり方そのものを変える必要があります。
本セミナーでは、企業の働き方改革を人材面から支援するコンサルタントが、テレワーク導入の前に必要な業務の効率化や属人化排除、文書・情報管理の徹底、会議・打合せなどのコミュニケーションの見直しなど、身近なところから取り組む”業務の変え方”について、具体的な進め方を分かりやすく解説します。

●開催日程
2019年9月26日(木)
●時間
14:00-16:00 (受付13:30-)
●会場
東京テレワーク推進センター セミナールーム
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル6階
(最寄駅「飯田橋駅」:都営大江戸線 C3出口徒歩2分、JR中央総武線 東口徒歩4分、東京メトロ東西線 A1出口徒歩4分)
●対象
テレワーク・働き方改革にご興味ある企業ご担当者様
●定員
50名
●費用
無料

■第一部
できるところから進めよう!テレワーク導入の要となる”業務の変え方”実践セミナー

一般社団法人日本テレワーク協会 客員研究員/人材開発コンサルタント 山崎紅 氏

(プロフィール)
富士ゼロックス株式会社にて、営業本部ソリューション営業力強化チーム長、人事本部人材開発戦略グループ長として全社人材開発戦略立案・実行を担当。その後、変革マネジメント部にて全社改革プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション改革、働き方改革に従事したのち現職。人材面から企業改革を進める人材開発コンサルタントとして活動中。
官公庁、民間企業、大学、教育機関など幅広く指導。日経ビジネススクールなど講演多数。
近著「企業が生まれ変わるための働き方改革実践ガイド」「同・働き方改革事例集」(日経BP社)など。

■第二部
テレワーク推進・働き方改革関連支援事業のご紹介

■第三部
テレワーク体験コーナーのご紹介

●お申込み   以下のフォームよりお一人様ずつ参加申込みをお願いいたします。(は必須入力項目です)